述職報告主要是對工作和經驗教訓的總結，當一段時間的工作結束后就需要好好寫述職報告了。下面是小編為大家精心收集整理的述職報告的寫作注意事項，希望對大家有所幫助。
1、實事求是
寫述職報告要實事求是，既要講成績又要講失誤，既要講優(yōu)點又要講不足，對能顯示自己工作能力和水平以及具有較大影響的工作成績要深入透徹;對一般和常規(guī)性的工作可以盡量少寫一點或者一筆帶過;要處理好主管和協管工作之間的關系，注意分清楚個人成績和集體成績，處理好個人與集體以及個人與上級和同級之間的關系;要重點闡述主管工作的情況，公正準確，既不拔高也不貶低，也不能有失公允，要反映工作的真實情況;對于協管的工作，要說清楚參與程度，發(fā)揮的作用，投入的時間精力以及解決的困難等。
2、突出特點
崗位層次或行業(yè)不同，領導也有不同的工作內容和方法，同一職務的領導也因為分工不同而出現不同的工作重點，工作方法就更不一樣了，對于這種情況，述職者在寫述職報告的時候要突出自己的工作特點，彰顯自己的工作個性。避免那些千人一面，沒有特點的寫作方法。
3、抓住重點
無論是按照時間順序還是按照工作內容分類來敘述，述職報告都不要寫的面面俱到，事無巨細，不然很容易寫成一篇內容冗長，平淡無味的文章，寫的時候要抓住核心問題，突出重要成績，總結經驗教訓，只要是重點部分都要寫得詳細全面，次要部分沒有那么重要則可以一筆帶過或者簡略敘述。
4、語言簡練
要用簡練的語言去寫述職報告，盡量寫短一點，精粹一點。撰寫述職報告需要一定的綜合概括和文字表達能力，不要數字化和概論化，文字也不要太華美，盡量用一些簡單得體的字詞交代清楚工作情況，敘述說明問題的過程也不要太冗長。